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江城人才租赁深陷价格战

时间:2018-04-17 19:26来源:网络整理 作者:我的网站
江城人才租赁深陷价格战

  晨报讯(记者金计)“60块钱的月服务费,有人只收20块!”本版18日报道《缺人手就到人才****去“租”,两**“派遣员工”活跃江城职场》后,有业内人士来电称,武汉人才租赁(也称“人才派遣”)行业正深陷价格战的旋涡。

  “亏本价”搅乱市场

  前日,光辉人才****总经理朱光辉约见晨报记者。他说,目前,本地所有**册的人才或劳动力中介机构,均能接人才租赁订单。但因各中介机构的资历和服务水平不同,有的****为了揽活,向需求租赁人才的企业开出很低的报价(甚至是亏本价) ,搅乱了行业秩序 。据他介绍,1999年受审批限** ,武汉人才租赁业务刚刚起步。当时 ,每个租赁员工的月服务费最高可达150元 。“这个数字 ,在如今来说算是天价了!”2003年后,随着人才租赁业务的“全线开闸”,各种人才****大量出现 ,其中难免良莠不齐 。“现在的服务费市场行情大概是60~70元/人?月 ,但有的****只收20元/人 .月。”记者了解到,为了降低用工****,现在不少企业将一些基础**岗位交给人才租赁****来做 。而相应的 ,人才租赁****承担的****也加大了。“如果某家人才租赁****实力不够,牵连上租赁员工的连带责任,****很有可能中途倒闭 ,无**保障租赁员工的权益。”朱光辉称 ,本地曾有一家租赁****,其派遣的员工在外工作失误出事故,租赁****需付连带责任赔款7**元,最后因此关门。

  个别****另外“想心思”

  朱光辉还称 ,人才****收取服务费用 ,用来对数量庞大的租赁员工进行管理,若给企业报出的价格低于服务费用的最低标准,那么,人才****可能会另外“想心思”。据介绍,企业接受租赁人才服务有两种付费方式:一种是**括人才租赁服务费、租赁员工的工资、租赁员工的社保3项;另一种是只**括人才租赁服务费和租赁员工的工资 ,社保则由企业自己为租赁员工交纳。“如果人才租赁****向企业报出的服务费很低 ,这笔业务的****往往相对较大  。”他说 ,因为租赁员工给人才****带来的利润很低 ,所以亏本报价的人才****可能通过动用员工的工资或保险来维持运作 ,这也给员工带来了不安定因素。

  人才租赁亟待行业自律

  据了解 ,目前,所有**册的人才租赁****等机构 ,都经过了严格的审查。作为人才租赁的管理部门,市人事局调配****长王星表示,人才租赁行业存在一些问题,还有待解决。人才租赁价格的问题属市场调节范围,他们呼吁人才行业协会建立自律标准 ,将行业内部管理好,健全相关管理规范。市劳动和****保障局**规**副**长彭燕娥也表示,公共服务机构内的劳务租赁和劳务****都是经过省物价局核定的 ,而一般人才租赁****的价格属市场行为 ,只有通过行业自律来建立行业标准。

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